Какие есть стандартные варианты, чтобы упростить жизнь?
Нанять отдельного сотрудника в штат для этой задачи. Это не оправдано по следующим причинам:
- Хороший кадр нужно найти. Это часто весьма непросто.
- Когда он найден, ему нужно выделить рабочее место, организовать и наладить весь процесс.
- Обучить и постоянно контролировать - все это тоже требует ваших временных и энергетических затрат.
- И, конечно, такому сотруднику придется платить достойную зарплату, налоги и предоставить социальное обеспечение
(как минимум, в виде больничных и отпусков).
Аутсорсеры тоже предлагают стандартные решения:
- Выделенный сотрудник с полным функционалом на полную ставку;
- Общая группа с ограниченным набором функций. Это дешевле, но вам не нужно - ведь задача решается только
частично и нет результата.
Понятно, что все эти решения далеки от идеала. И мы знаем это!
Поэтому мы проанализировали и разработали уникальный сервис. Вы получаете идеальное решение сразу двух задач:
- Результат, который вам нужен и оправданные ожидания
- Сохранение бюджета до 70% по сравнению со стандартными подходами